Neue Rekrutierungsmöglichkeiten durch JOOZE
Mit neuen Strategien erreichen Sie Ihre Wunschbewerber unkompliziert und digital. Wachsen Sie als Unternehmen und entdecken Sie neue Möglichkeiten innerhalb von 20 Tagen an top qualifizierte Mitarbeiter zu gelangen!
Wie geht JOOZE vor?
Standortbestimmung
- Image und Wahrnehmung Ihres Betriebs
- Mitbewerbervergleich
- Zielsetzung und Vorgehensweise
- Mitbewerbervergleich
- Zielsetzung und Vorgehensweise
Vorgehensweise
- Das Suchprofil Ihrer Wunschbewerber
- Zeitmanagement und Übersicht
- Das Suchprofil Ihrer Wunschbewerber
- Drehplanung der visuellen Inhalte
- Zeitmanagement und Übersicht
- Das Suchprofil Ihrer Wunschbewerber
- Drehplanung der visuellen Inhalte
Entwicklung
- Umsetzung der Werbeaktivitäten
- Gestaltung des interaktiven Filters
- Messung und Bewertung der Aktivitäten
- Gestaltung des interaktiven Filters
- Messung und Bewertung der Aktivitäten
Umsetzung
- Aktivieren der Assesmentseite
- Veröffentlichung der audiovisuellen Inhalte
- Sendung der Werbekampagnien
- Veröffentlichung der audiovisuellen Inhalte
- Sendung der Werbekampagnien
Fazit
- Anpassung der Werbeaktivitäten
- Auswertung der Wochenresultate
- Fairer Kostenaufwand
- Auswertung der Wochenresultate
- Fairer Kostenaufwand
Wir arbeiten immer zielgerichtet.
Planung
Umsetzung
